近日，河北省组织工作会议在石家庄召开，会议强调“要全面提高干部选育管用工作水平，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍；要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强干部日常管理监督，健全容错纠错工作机制，激励干部担当作为。”各级党组织要始终坚持严管与厚爱并重，充分发挥严管“外在压力”和厚爱“内在动力”相辅相成的整体作用，使二者成为敦促干部干事、成事，实干担当的强大动力。
提高认识，深刻把握严管就是厚爱的科学内涵。严管与厚爱是一个辩证的统一体，具有深刻的哲学内涵。二者是对党员干部的基本要求，相辅相成，缺一不可。严管是监督与被监督的外在压力，厚爱是监督与被监督的内在动力。外在压力是克服消极无为和自由散漫，而内在动力是充分发挥主观能动性，严管是厚爱的高标准，而厚爱是严管的新境界。联系到具体工作实践中，严管就是厚爱，厚爱则必须严管。
严字当头，主动培养严管就是厚爱的行动自觉。任何事物的发展，都需要一个循序渐进的长期过程。严格作风的养成，更加需要持之以恒、保持定力，并在实践中坚持。因此，党员干部必须将培养严管就是厚爱的自觉性时刻摆在重要位置，不能有丝毫懈怠。在工作中，要始终高标准自我管理自我约束，力争做到有无监督行为无差异，慎独慎微，不断加强自身建设、自身修养，主动培养自觉意识、自我要求。
履职尽责，时刻遵循将严管就是厚爱落到实处。党员干部不仅要深刻领会严管就是厚爱的科学内涵，更要做到从中调动积极主动性、提高工作劲头，保证严管厚爱的强大功效在日常工作中落地生根。各级监督执纪部门从严管中提高发现问题、监督执纪的能力，抓早抓小、强化日常，促使党员干部增强政治自觉、强化政治敏感性和政治责任感。各级党委要切实打牢以严管达到厚爱、在厚爱中加强严管的思想基础，双管齐下，双措并举，切实以严管厚爱促党员干部实干担当。（作者：河北省唐山市路南区委组织部 安星予）
