坚决反对和防止腐败，是全党的一项重大的政治任务。近年来，党中央不断加大惩治腐败的决心和力度，反腐工作取得了一个又一个阶段性成果，得到了广大人民群众的衷心拥护和交口称赞。但是，在反腐倡廉日趋猛烈之际，一些党员干部给自己划定“红线”，不贪不腐、不触犯法律，至于工作嘛，不求无功，但求无过，当一天和尚撞一天钟，由此便产生了庸懒散浮拖、为官不为这样的“软钉子”。
过去，群众办事最怕碰到“硬钉子”。如今，群众办事最怕遇到“软钉子”——反映困难问题，用“正常走程序”的话语敷衍群众，一拖再拖，让群众一次次吃“闭门羹”、走“冤枉路”，最终凉了人心，也远了民心。这些“软钉子” 不仅是能力问题，更是思想作风问题。这种人不但不尽职履责，为人民群众服好务，做好自己应该做好的事情，还严重影响党群关系、干部关系，阻滞一方经济发展，这种“软钉子”不拔，党风难以好转，政风难以好转。
出现“软钉子”的原因总体说来是由于干部不注重自我修养，宗旨意识不到位，责任担当不上肩，有的是政策不明，制度不健全，让少数人因此钻政策和制度的空子；有的则是工作任务不明确，工作间关系协调不到位，在使这些人在工作中趁机打太极；有的则是由于激励机制不健全，工作缺乏动力。从根本上讲，权、责、利没有对应好。
要拔除这些“软钉子”，要从“小”事抓起，从“细”处着手，围绕精神状态、群众观念、工作落实等方面存在的突出问题，针对“软钉子”梳理出具体表现，深挖问题症结，深刻剖析原因，紧盯“关键少数”“关键岗位”，全面深入开展自查自纠，真正把问题找出来、亮出来、改到位。一是要补钙强素质。要去玩风、正学风，时不我待地扎实学习和实践，补足理想信念之“钙”，有信念，有肝胆，有担当，精神抖擞“敢为”；增强战略思维和战略眼光，丰富科学知识储备，努力成为政策水平高、专业能力强、实践经验多的行家里手，事半功倍“善为”。二是要教育广大党员干部树立正确的权力观、地位观、政绩观、群众观。牢记全心全意为人民服务宗旨，牢记党纪国法教育，不断提高广大党员干部的思想觉悟和知识水平。 三要坚持严格监督，加强载体推动，组织下基层听民声、解难题，党务、政务真正公开，用好网络信访举报平台，畅通监督渠道，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。“四风”大都源自庸官、懒官、太平官，反“四风”任何时候不能松劲。
拔掉作风建设中的各种“软钉子”，锤炼“硬作风”，让不作为者无所遁形，让慢作为者快起来，转作风才算真正到位，群众的获得感才会更充足。（作者：河北省唐山市路南区文北街道办事处 王杨）
