青年党员干部是党的未来和希望，他们肩负着推动党的事业发展的重要使命，必须具备过硬的工作能力和良好的综合素质。因此，如何锻炼年轻党员干部的工作能力，是摆在各级党委组织部门面前的一项重要任务。
随着我们社会的快速发展，对年轻党员干部的工作能力的要求也越来越高。年轻党员干部要不断提升自身素质，发挥自己的优势，以适应新时代的发展需要。
年轻党员干部要具备高度的思想政治素质，这是做好工作的前提和基础。要加强理论学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想等基本理论，用先进理论武装头脑。同时要注重培养正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强爱国主义情感和社会责任感。
年轻党员干部要具备健康的心理素质，勇于面对挑战和压力。年轻干部正值青春年华，必须具备强者的心理素质，要有一颗“千磨万击还坚韧”的强者之心，主动投身项目一线、攻坚前沿，在工作逆境之中勇敢搏击。要加强自我认知和自我调节能力培养，学会正确看待得失和成败，保持积极向上的心态。同时，要注重培养自信心和坚韧性，克服困难和挫折，迎接更加美好的未来。
年轻党员干部要不断加强业务知识学习，提高专业素养。基层工作错综复杂，良好的心理素质和身体素质必不可少，但一定要扎实强化自身的理论武装，把握好学习的重要性，要加强知识学习，做到博闻强识，以适应基层发展的知识面需要。同时，要加强团队协作和沟通能力培养提高综合素质和领导能力。实践是锻炼年轻党员干部工作能力的最好途径。要鼓励年轻党员干部深入基层深入一线，了解实际情况，解决实际问题。在实践中积累经验，提高应变能力和创新能力。同时，要注重多岗位锻炼，让年轻党员干部在不同岗位上获得更多的实践经验和技能。
在当今社会中，锻炼年轻党员干部的工作能力是一项长期而艰巨的任务。锻炼年轻党员干部的工作能力需要多方面的努力和实践。我们要通过加强学习、注重实践、加强交流、严格要求等方式不断提高自己的工作能力和综合素质，只有不断提高自身素质，加强实践锻炼和学习提升，才能更好地适应新时代的发展需要，为国家和社会做出更大的贡献。（作者：河北省唐山市路南区友谊街道办事处 高爽）
